Stand: 25.10.2026
Ein Lohnrat legt auf den Philippinen die gesetzlichen Mindestlöhne fest, und zwar nicht landesweit, sondern für jede Region einzeln. Deshalb gilt in Manila, Cebu oder Iloilo jeweils ein anderer Mindestlohn.
Offiziell heißt das Gremium Regional Tripartite Wages and Productivity Board, kurz RTWPB. Grundlage ist das Lohngesetz Republic Act 6727 von 1989. Jede Region hat ihren eigenen Lohnrat. Für Cebu ist der Rat der Region Zentralvisayas zuständig, für Iloilo und Capiz der von Westvisayas.
Wer im Lohnrat sitzt
| Rolle | Wer | Anzahl |
|---|---|---|
| Vorsitz | Regionaldirektor des Arbeitsministeriums (DOLE) | 1 |
| Stellvertretung | Regionaldirektoren der staatlichen Planungsbehörde und des Handelsministeriums (DTI) | 2 |
| Arbeitnehmerseite | Vertreter der Arbeitnehmer | 2 |
| Arbeitgeberseite | Vertreter der Arbeitgeber | 2 |
„Tripartite“ heißt dreiseitig: Staat, Arbeitnehmer und Arbeitgeber entscheiden gemeinsam. Die vier Vertreter der beiden Seiten ernennt der Präsident für fünf Jahre, und zwar aus Vorschlagslisten, die beide Seiten einreichen. Die drei Behördenvertreter sitzen kraft ihres Amtes im Rat.
Wie eine Lohnerhöhung zustande kommt
- Der Lohnrat prüft die wirtschaftliche Lage der Region und hält öffentliche Anhörungen ab.
- Er beschließt eine Lohnverordnung (Wage Order) mit den neuen Sätzen.
- Die Verordnung wird in einer Zeitung der Region veröffentlicht und tritt 15 Tage danach in Kraft.
- Wer sich benachteiligt sieht, kann innerhalb von 10 Tagen bei der nationalen Lohnkommission in Manila Einspruch einlegen. Der Einspruch stoppt die Erhöhung in der Regel nicht.
Die nationale Lohnkommission (National Wages and Productivity Commission, NWPC) gibt den Lohnräten Richtlinien vor. Sie ist ähnlich aufgebaut: Den Vorsitz hat der Arbeitsminister, dazu kommen Vertreter von Staat, Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Auch für Hausangestellte zuständig
Die Lohnräte legen auch den Mindestlohn für Hausangestellte fest, die Kasambahay. Das schreibt das Hausangestellten-Gesetz Batas Kasambahay (Republic Act 10361, Abschnitt 24) vor. Dieser Mindestlohn gilt pro Monat und wird in eigenen Lohnverordnungen festgelegt.
Wer eine Haushaltshilfe beschäftigt, sollte deshalb wissen, welcher Lohnrat für den eigenen Wohnort zuständig ist. Neue Lohnverordnungen meldet der Philippinen-Ticker.
Quellen: Republic Act 6727 (Lawphil); Lohnverordnung RBVI-DW-03 für Hausangestellte in Westvisayas (digest.ph)
